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Blockchain & DAO: La transformación del mercado laboral

MIT-Blockchain & DAO: La transformación del mercado laboral

La llegada de la Blockchain, las criptomonedas y las DAO (Organización autónoma descentralizada), están transformando el mercado laboral, dando paso a nuevos estilos de trabajo, así como la oportunidad para que más profesional pongan a prueba sus conocimientos, muchos de ellos adquiridos de forma empírica. Estas nuevas tecnologías también, están ayudando a una nueva tendencia de oferta y demanda.

Además, está transformando las relaciones laborales y la manera en la que se organizan los trabajadores. La Blockchain requieren de expertos en diferentes áreas, programación, ciberseguridad, criptografía e incluso en el ámbito legal. Estos trabajadores a su vez, deben estar constantemente actualizando sus conocimientos para innovar e impulsar las cadenas de bloques.  Otro elemento que está cambiando el mercado laboral son las tecnologías DAO, que potenciaron la aparición de nuevos acuerdos, favoreciendo el mercado de los “freelancers”.

 

Cómo la Blockchain y DAO cambian el mercado laboral

Sí bien algunos expertos aseguran que el perfeccionamiento de la tecnología blockchain podría llevar a la pérdida de miles de trabajos, ya que facilitaría muchos procesos financieros, también existe otra realidad, y es la creación de otros miles puestos laborales. Cabe recordar que la tecnología blockchain y DAO puede aplicarse de forma transversal en casi todas las industrias, empresas y trabajadores a nivel global. En tal sentido, toda empresa, ya sea une enorme multinacional o una pequeña startup, necesitará de un experto en Blockchain, DAO y criptomonedas, para poder adaptar dicha tecnología.

 

Muchas empresas actualmente ya se encuenMIT-DAO2tran contratando a personal experto en blockchain, que les permita realizar la trazabilidad de sus productos. Diversos bancos alrededor del mundo están contratando personas con conocimientos específicos de Blockchain y criptografía para adaptar sus servicios financieros a la nueva realidad. Este mercado laboral crece cada vez más y conforme avanza su demanda, aquellos que se interesan en este campo van adquiriendo mejores conocimientos, aunque muchos de ellos de manera empírica.

La tecnología Blockchain ofrece posibilidades infinitas, tanto para el trabajador como para el cliente ¿por qué? Sencillo, es una tecnología que constantemente se debe estar actualizando o de lo contrario quedará rebasada. Blockchain nació de la mano de Bitcoin en 2008 y desde entonces han ido construyéndose nuevas tecnologías,  superándose unas a otras.

En 2015 apareció Ethereum, el lenguaje Solidity y los smart contracts,  2017 fue el año en el que surgieron los primeros NFTs y las ICOs, en 2020 se popularizaron las Finanzas Descentralizadas (DeFi) y en 2021 aparecieron las blockchains de nueva generación con sus particulares lenguajes de programación, las DAO, el boom de los NFT y los Metaversos. Toda esta revolución tecnológica inició hace 12 años y miren todo lo que ha avanzado; En todo ese tiempo  aquellos que se han dedicado a esta área han evolucionado con ella tanto en conocimiento, puesto laboral y beneficios financieros.

Relaciones labores por blockchain y DAO 

Es aquí donde las DAO brillan a plenitud, básicamente, las relaciones laborales han cambiado o evolucionado para algunos, dándole paso a los “freelancers”.En ese sentido, los freelancers pueden usar las DAO para ponerse de acuerdo entre ellos y  colaborar en un mismo proyecto a través, tributando de manera autónoma cada uno de ellos por su lado, ¿Cómo es eso? Imagínense que José, Nolberto y Maximiliano quieren montar una máquina expendedora de golosinas en una oficina, ninguno tiene el dinero suficiente para comprar la máquina y las golosinas, pero si los tres juntan el dinero, logran montarla y cargarla con mercancía e incluso les sobra para comprarse una soda.

A través de una DAO y mediante contratos inteligentes, pueden poner una parte equitativa de sus ingresos para comprar lo necesario, distribuirse los días y horas que quieren trabajar y repartirse los beneficios. En el caso de la programación y el área de la blockchain, un desarrollador que sepa programar en un idioma determinado puede ayudar como freelance durante un tiempo a un proyecto concreto y luego recibir beneficios de forma automática a través de una DAO.

 

 

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